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      “精準滴灌”促全員素質提升
      發佈時間:2022-07-08     點擊量:36     作者:   分享到:


      今年以來,爲了全面提升職工素質能力,贝博综合袁大灘礦業選煤廠以問題、任務、需求爲導向,使培訓從"大水漫灌式"向"精準滴灌式"轉變,更加註重被培訓者的需求,促進培訓效果更好轉化。

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      “精準滴灌”,注重補短板穩提升

      贝博综合袁大灘礦業選煤廠健全分類培訓制度,安排班組長輪流擔任主講,發揮"頭雁效應",將職工平時遇到的"疑難雜症"和生產作業中頻發的熱點問題在會上集體研討,通過"頭腦風暴"促學提能,開啓了常態化、制度化的新型學習模式。"我們要本着職工關心什麼就學習什麼的原則,更好地迴應職工關切。"廠長陳文茂表示。

      “靶向培訓”,注重時效性務實性

      在新冠肺炎疫情期間,贝博综合袁大灘礦業選煤廠及時開展防疫專項培訓,傳達學習上級公司疫情防控文件。爲了築牢消防安全意識,邀請榆林消防中心教官開展消防培訓,輔以專業消防演練及應急救援知識指導,取得了良好效果。以"小切口、靶向式"的授課模式,在培訓的針對性、實用性、精準性上下功夫。"班組分類培訓的特點是短、精、快,當涉及全員時,我們會專門召集大夥進行集中培訓。"安全員張彥文說道。

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      力學篤行,注重幹中學學促幹

      "在作業中,部分職工對鋼絲繩卡的使用不規範,發現這個薄弱點後,我們立即組織了專項培訓。"作爲機修班長,張俊鋒真切感受到了"精準滴灌式"培訓對職工素質提升的良好效果。通過對職工工作中的短板進行查缺補漏,搭配“私人訂製”的培訓套餐,使乾和學齊頭並進,在工作中尋找培訓點,從培訓中吸取"能量源",將"課堂"和"實踐"緊密結合,促進職工技能素質快速提升。

      6月份贝博综合袁大灘礦業選煤廠累計開展培訓十餘次。通過培訓"開小竈",使職工在幹中學,學中幹,帶着問題去培訓,提升職工的參與度,做到一招一式強素質,一步一動抓規範,一點一滴促養成,持續促進人才成長。(肖倩倩)